Путеводитель по жизни
Информационно-познавательный журнал

  Это интересно
Мужчина и женщина
Познай себя
Красота и здоровье
Советы для жизни
Домострой, дети
Работа, карьера, деньги
Города и страны
Таинственный мир
Кулинария
Хозяйке на заметку
Ремонт и обустройство
Дачный вопрос
В мире животных
Философия
Это интересно
Ералаш



Популярные статьи

Где можно осоловеть? Конечно, на Соловках...
Где можно осоловеть? Конечно, на Соловках...



Доброе утро, завтрак, или Почему необходимо есть по утрам?
Доброе утро, завтрак, или Почему необходимо есть по утрам?



Как помочь ребенку стать успешным? Начинаем с себя
Как помочь ребенку стать успешным? Начинаем с себя



Отчего выпадают волосы?
Отчего выпадают волосы?



Почему мужчин нужно хвалить?
Почему мужчин нужно хвалить?






Подписка на рассылки журнала


Периодичность рассылок - 1 раз в сутки.



Яндекс.Метрика



Раздел: «Это интересно»


Служебные романы должны быть легализованы


Служебные романы должны быть легализованы

Современный бизнес, делающий упор на развитие корпоративной культуры внутри компаний, должен обратить особое внимание на отношения между сотрудниками и сотрудницами, которые из рабочего общения часто перерастают в более близкие контакты, считают дорогие нашему сердцу британские ученые. В условиях, когда увеличилась продолжительность рабочего дня и появилось больше работающих женщин, служебные романы должны стать легальной частью жизни членов персонала, и не в коем случае не запрещаться, а только поддерживаться работодателем.

Современные компании создают "идеальную среду" для любви на рабочем месте, заявляет психолог Шанталь Готье из Вестминстерского университета Лондона, которая представила на конференции Британского психологического общества в Глазго результаты свого исследования феноменов служебных романов. Руководство берет на работу похожих людей, соответствующих запросам организации, и тем самым создает условия, в которых эти люди неизбежно начинают испытывать влечение друг к другу.

С другой стороны, корпоративные правила запрещают подобные отношения между сотрудниками, что негативно сказывается на работе. Однако надо смотреть правде в глаза. Одним запретом делу не поможешь, служебные романы стали неотъемлемым элементом работы. К примеру, компания Peninsula, опросив в 2002 г. 1274 своих сотрудников, установила, что у 79% из них имеют опыт "неуставных отношений".

Поэтому Готье призывает менеджмент компаний всячески поощрять чувства влюбленных, причем не только во время романа, но и после разрыва, что гораздо важнее (для работы в первую очередь). Проинтервьюировав представителей самых разных профессий, начиная от банкиров и заканчивая стриптизершами, психолог пришла к выводу, что не столько вспышка страсти отражается на продуктивности их труда, сколько расставание. Тут начинаются самые большие неприятности. Боссы переводят или увольняют несчастных брошенных подчиненных; сотрудники среднего звена расходятся, чтобы об их отношениях не узнало начальство; студентки, встречавшиеся с преподавателями, шантажируют бывших любовников. "Проблема также в том, что после разрыва этим людям зачастую приходится работать вместе и видеться ежедневно. Это может вызвать проблемы, особенно если они не получают помощи и поддержки со стороны работодателей", – считает Готье.

Исследователь уверена, что компании "должны изменить культуру и признать существование романов", поскольку именно они "несут ответственность за создание идеальной площадки для сближения". Теперь, дабы доказать британских топ-менеджерам важность своих советов, Готье, которая сама однажды была брошена начальником, собирается подсчитать реальное количество романов на рабочем месте.

Просмотров страницы: 182




Читайте статьи в разделе «Это интересно»

Женщин больше привлекают мужчины с легкой щетиной, чем гладковыбритые?
Пизанская башня начала выпрямляться
Вeсeлье - от всех бeд спасeньe
Дружба заканчивается
Алкоголиков лечат делением

 

Главная страница | Администратор | Рассылки | Карта сайта | Вверх страницы

 

  4562363