Путеводитель по жизни
Информационно-познавательный журнал

  Работа, карьера, деньги
Мужчина и женщина
Познай себя
Красота и здоровье
Советы для жизни
Домострой, дети
Работа, карьера, деньги
Города и страны
Таинственный мир
Кулинария
Хозяйке на заметку
Ремонт и обустройство
Дачный вопрос
В мире животных
Философия
Это интересно
Ералаш



Популярные статьи

Как Макдоналдс без ножа и вилки покорил мир?
Как Макдоналдс без ножа и вилки покорил мир?



Мужчина на кухне: какие блюда нужно готовить, чтобы дожить до 100 лет?
Мужчина на кухне: какие блюда нужно готовить, чтобы дожить до 100 лет?



Письмо сыну в будущее
Письмо сыну в будущее



Самые таинственные моря планеты
Самые таинственные моря планеты



«Что успел, что сделал и кто этому рад?» Рассказ о Главе и домработнице его Балде
«Что успел, что сделал и кто этому рад?» Рассказ о Главе и домработнице его Балде






Подписка на рассылки журнала


Периодичность рассылок - 1 раз в сутки.



Яндекс.Метрика



Раздел: «Работа, карьера, деньги»


8 намеков на то, что Вас собрались уволить...


8 намеков на то, что Вас собрались уволить...

Не всегда сотруднику четко дают понять, что он по каким-либо причинам больше не подходит компании. Чаще всего сотрудника просто ставят перед фактом, что, несомненно, весьма и весьма неприятно. 

Самое главное - это умение выйти из любой ситуации если уж не победителем, то, по меньшей мере, красиво, даже если это касается вопроса увольнения из компании. Не стоит давать возможность Вашим «доброжелателям» самим уволить Вас, лучше все же это сделать самостоятельно и по собственному желанию. 

Предлагаем ознакомиться с типичными намеками на то, что Ваши дела в компании плохи и дни практически сочтены. Вовремя заметив данные намеки и вовремя приняв соответствующие действия, Вы можете уйти достойно, не дожидаясь пока Вам укажут на дверь. 

1. Вас игнорируют 

Вас больше не приглашают на деловые встречи, переговоры, собрания внутри компании (а ведь ранее Вас приглашали в числе первых!), Вам больше не высылают по электронной почте последние новости о компании (раньше это делалось регулярно!), некоторые представители компании Вас и вовсе перестали замечать. 

2. Отношение руководства компании к Вам стало несколько враждебным 

В последнее время руководство стало придираться к каждому Вашему шагу, все Ваши решения подвергает сомнению и критике, Ваши отчеты о расходах изучает чересчур скрупулезно, требует отчета о том, где Вы были в течение рабочего дня (на каких встречах, в котором часу, по какому вопросу). 

3. К Вам стали холодно относиться абсолютно все в компании 

В последнее время отношение к Вам изменилось не только со стороны Вашего непосредственного начальства, но и Ваших коллег. Если ранее коллеги были рады с Вами пообщаться, то сейчас они стараются от Вас держаться подальше и не вступать в контакт. 

4. Руководство дало отрицательную оценку Вашей работе 

Если Вы получили отрицательную оценку Вашей работы в компании в письменном либо устном виде, можете уже начинать собирать свои вещи. 

5. Ваш начальник теперь общается с Вами только в письменном виде 

Ваш начальник начал общаться с Вами только в письменном виде, к примеру, по электронной почте, теперь все инструкции, критику в Ваш адрес, комментарии касательно Вашей работы Вы получаете только в письменном виде, причем информация еще дублируется и непосредственно руководству компании. 

6. Люди, которые могли бы Вас поддержать, ушли из компании 

У Вас не осталось больше союзников в компании, которые могли бы заступиться и выступить в поддержку Вашей кандидатуры. 

7. Вам вдруг начали давать задания, которые просто не выполнимы в установленные начальством сроки 

Вы чувствуете, что Вам начали давать нереальные проекты, которые даже теоретически вряд ли можно было бы успешно выполнить в установленные сроки. Иными словами, все просто ждут, чтобы Вы в очередной раз «облажались», чтобы Вас можно было бы уволить по яко бы объективным причинам. 

8. До Вас дошли сплетни о том, что Вас хотят уволить 

Если до Вас уже дошли слухи о том, что Вас собираются уволить, можете уже смело писать заявление об уходе. Помните, что дыма без огня не бывает, раз есть сплетни, значит есть и такие мысли у руководства компании.

Просмотров страницы: 231




Читайте статьи в разделе «Работа, карьера, деньги»

Какие невероятные способы заработка вошли в историю Интернета?
Что дарить сотрудникам на корпоративных мероприятиях и на праздники? Индивидуальный подход
Как стать богатым, инвестируя всего лишь 10% средств?
Зачем лечиться от трудоголизма?
Секреты успешной торговли. Как общаться с покупателем?

 

Главная страница | Администратор | Рассылки | Карта сайта | Вверх страницы

 

  4562363