Путеводитель по жизни
Информационно-познавательный журнал

  Работа, карьера, деньги
Мужчина и женщина
Познай себя
Красота и здоровье
Советы для жизни
Домострой, дети
Работа, карьера, деньги
Города и страны
Таинственный мир
Кулинария
Хозяйке на заметку
Ремонт и обустройство
Дачный вопрос
В мире животных
Философия
Это интересно
Ералаш



Популярные статьи

Главное правило для начальника
Главное правило для начальника



13 популярных причин вылета с работы
13 популярных причин вылета с работы



Феномен сознания
Феномен сознания



Загадка Царь-ванны
Загадка Царь-ванны



«Нерабочие» отношения на работе
«Нерабочие» отношения на работе






Подписка на рассылки журнала


Периодичность рассылок - 1 раз в сутки.



Яндекс.Метрика



Раздел: «Работа, карьера, деньги»


HR-зомби и финансовые пирамиды, или Какая работа ждет молодых специалистов в Москве?


HR-зомби и финансовые пирамиды, или Какая работа ждет молодых специалистов в Москве?

Есть ли работа в Москве после кризиса? Конечно, есть! СМИ пестрят новостями о том, что ситуация на рынке труда стабилизируется. Восстанавливают сотрудников после бессрочного отпуска, открывают новые вакансии. Газеты с объявлениями о работе становятся толще. Однако…

Попасть в престижную компанию по-прежнему мало шансов у тех, кто без прописки. В тот же список попадают молодые специалисты без опыта работы и лица, получившие образование и малюсенький опыт в регионах страны.

Стажеров набирают по грандиозному конкурсу. Главным показателем на собеседовании являются ключевые навыки по вакансии, без всяких «но». Даже если приходилось работать во время учебы и получить обширный опыт, это никого не интересует. Немножко там, немножко здесь – не прокатит. Работники HR запрограммированы отбирать сотрудников жестко по позициям.

Вот пример. Я работала в региональном рекламном агентстве полного цикла: как менеджер по продажам, как копирайтер, как дизайнер, как координатор BTL, как офис-менеджер, то есть имею представление обо всех этапах работы агентства. Получила неплохой годичный старт после диплома и решила, что пора зарабатывать нормальные деньги по одному из этих направлений в Москве.

Приехала в столицу и первое, с чем столкнулась, – специалисты широкого профиля нам не нужны, а полукровок учить мы не будем. Ах да, попалось одно объявление, секретарь в рекламное агентство с претензией на дизайнера. Звоню.

– Здравствуйте. Я по вакансии.
– Возраст, опыт работы, прописка,– говорит в трубку девушка с очень столичным акцентом.
Я кратко себя презентовала, что оказалось напрасным. После графы «прописка» мне вежливо отказали.

Были попытки получить должности и не по профессии: администратор, офис-менеджер. Спецнавыков там не требуется, а работа с оргтехникой – дело не мудреное. Но я снова столкнулась с теми же зомби из HR, которые в перспективе абсолютно ничего не видят. К слову, «персональщики» – народ подневольный и непробиваемый. Понять их тоже можно, после кризиса справляться с огромным потоком соискателей трудно. Кроме того, зачем тратить время на то, чтобы лучше узнать кандидата, когда в коридоре таких же еще 50 человек.

А еще в белокаменной есть много работы за проценты, без оклада. Такие, например, как менеджер по активным продажам в call-центре. Как правило, такие предприятия работают по рекламе. К примеру, фирма продает препараты, повышающие мужскую потенцию. Реклама об этих препаратах идет по всей России. Разные каналы: телевидение, радио и прочее. Люди звонят на бесплатную горячую линию, диспетчер фиксирует заявку, передает в контакт-центр. Дальше оператор перезванивает и совершает продажу товара по телефону.

В одной из таких фирм я столкнулась с бешеным зрелищем. Заполнила анкету, передала на ресепшн, уселась на диван, дожидаясь своего часа. Словом «агрессивные продажи» не описать и половину того, что творилось в операторской, когда меня пригласили на беседу. В крошечной комнате с диким ором жужжала и суетилась куча народу. Как на фондовой бирже при обвале цен. На мой удивленный взгляд менеджер объяснила, что по-другому клиенту товар не продашь и, чтобы зарабатывать 40 тысяч в месяц (что было сказано в объявлении о вакансии), мне нужно работать именно так.

Идем дальше. Самая популярная вакансия года – ассистент. Причем кого угодно: менеджера по рекламе, менеджера по персоналу, менеджера по продукту, руководителя. Берут всех и без опыта работы в том числе. Казалось бы, заманчивое предложение для тех, кто только начинает свою трудовую деятельность. Но… В восьми из десяти случаев вы попадете на рекрутера из финансовой пирамиды.

Эти милые ребята вкусно расскажут о перспективах карьеры, о легком старте и заработках от 30 тысяч рублей уже сейчас. Обязанности минимальные: работа в офисе без разъездов – с персоналом, с рекламой. Минимум ответственности, максимум удовольствий. Сказка, а не работа! А когда вы втянетесь в работу в вожделении зарплаты, вас шокируют предложением инвестиций. То есть для того, чтобы заработать 30 000 рублей, нужно вложить 10 000 рублей.

При этом у всех по-разному. Кому-то при устройстве на работу присваивается личный номер, на который будет начисляться зарплата. Кого-то так, на словах, просят «внести свою лепту». Но в любом случае будет неприятно за бесплодно потраченное время, когда оттуда уйдете. Мне посчастливилось попасть в эдакую фирму, на станции метро Пушкинская. Пришла по адресу, спускаюсь в офис на собеседование, а там уже яблоку негде упасть, столько людей хотят работать. Выдали анкету, закрепили за сотрудником фирмы. С ней мы беседовали недолго. Я рассказа о себе и отдала деньги за всероссийский семинар в Ярославле, на который собирали всех – и новичков, и старичков. Пришла домой, открыла Интернет, а там очевидцы описывают механику работы этой самой фирмы. И как на семинары приглашают, и как вербуют. На следующий день вернулась и забрала деньги – конечно, с боем. Отдавать мне их не хотели, якобы билеты уже куплены и деньги потрачены.

В общем, работа в Москве есть, но искать её стоит только при наличии огромного опыта, превосходного портфолио, неистощимых амбиций и здравого ума.

Автор: Aннa Cиpoтeнкo
Просмотров страницы: 367




Читайте статьи в разделе «Работа, карьера, деньги»

Как не надо писать резюме. Версия работодателя (Правила игры)
Как стать успешным? Пять факторов, необходимых для личностного роста
Как адаптироваться на новой работе?
Какой ваш любимый финансовый «грех», или 7 препятствий на пути к денежному благополучию
Кладоискательство: каковы самые знаменитые найденные клады?

 

Главная страница | Администратор | Рассылки | Карта сайта | Вверх страницы

 

  4562363