Путеводитель по жизни
Информационно-познавательный журнал

  Работа, карьера, деньги
Мужчина и женщина
Познай себя
Красота и здоровье
Советы для жизни
Домострой, дети
Работа, карьера, деньги
Города и страны
Таинственный мир
Кулинария
Хозяйке на заметку
Ремонт и обустройство
Дачный вопрос
В мире животных
Философия
Это интересно
Ералаш



Популярные статьи

Честный обман: 8 самых бессовестных рекламных трюков
Честный обман: 8 самых бессовестных рекламных трюков



Остроумие в речи
Остроумие в речи



Японцы провели исследование последствий недосыпания
Японцы провели исследование последствий недосыпания



Гордыня – смертный грех, который люди игнорируют
Гордыня – смертный грех, который люди игнорируют



Где же ты, где? Как найти свою половинку
Где же ты, где? Как найти свою половинку






Подписка на рассылки журнала


Периодичность рассылок - 1 раз в сутки.



Яндекс.Метрика



Раздел: «Работа, карьера, деньги»


Уволить, чтобы выжить


Уволить, чтобы выжить

Аналитики порадовали: малый и средний бизнес переживает нынешний кризис лучше, чем они ожидали. Это, по их мнению, свидетельство его эффективности. Вот только наиболее успешным способом выжить оказалось у этого бизнеса... увольнение персонала.

Евгений Куликов, генеральный секретарь Союза профсоюзов России

Большинство работодателей в сфере малого бизнеса действительно решает свои проблемы за счёт своих подчинённых. Не модернизируя производство или меняя технологию, а выгоняя людей на улицу. И чем дальше, тем ситуация всё хуже. Простой трудяга становится совершенно бесправным. Если в крупном бизнесе трудовое законодательство выполняется хоть как-то, то в малом о нём напрочь забыли! У огромного количества россиян нет никаких трудовых договоров! А значит, нет больничных, нет декретных, нет будущей пенсии - отчисления же никуда не идут!

Всё - на уровне договорённости с работодателем. Вот и выходит, что в малом бизнесе и уволить человека можно в одночасье, и зарплату ему сократить. Или вообще её не платить, заставляя при этом работать.

Заметьте: когда Росстат приводит официальную статистику по задержкам зарплат в России (которые уже равны 3-4 млрд руб.), он делает приписку «без учёта предприятий малого и среднего бизнеса». Они вне поля зрения! Потому что сфера малого бизнеса в России находится не то что в тени - она прячется в кромешной тьме и работники там - рабы. Помощи от государства они вряд ли дождутся. Как показывает практика, государство, наоборот, продолжает давить малый бизнес. Стоимость аренды растёт, цена на топливо и электричество тоже, а платёжеспособность населения стремительно падает. Россияне обнищали в 2-3 раза. А куда они несли свои деньги? Правильно - в малый бизнес. Это парикмахерские, мелкие магазинчики, сфера услуг, такси и др.

Владельцам малого бизнеса сейчас приходится несладко. Они стонут, жалуются, но ущемлять самих себя не хотят. А кто-то продолжает наслаждаться жизнью. Почему же нельзя по-человечески относиться к своим работникам? Почему надо отыгрываться именно на тех, кто зарабатывает для вас миллионы?

Просмотров страницы: 33




Читайте статьи в разделе «Работа, карьера, деньги»

Как уважать себя заставить, или Здоровый эгоизм на рабочем месте
Как работодателю найти подходящего сотрудника?
Как правильно научиться копить деньги? Простые рекомендации
Что такое кейтеринг?
Начальница: почему она не зверь, а птица?

 

Главная страница | Администратор | Рассылки | Карта сайта | Вверх страницы

 

  4562363