Путеводитель по жизни
Информационно-познавательный журнал

  Работа, карьера, деньги
Мужчина и женщина
Познай себя
Красота и здоровье
Советы для жизни
Домострой, дети
Работа, карьера, деньги
Города и страны
Таинственный мир
Кулинария
Хозяйке на заметку
Ремонт и обустройство
Дачный вопрос
В мире животных
Философия
Это интересно
Ералаш



Популярные статьи

Чем полезен обычный стакан воды?
Чем полезен обычный стакан воды?



Как избавиться от ревности? Практические советы
Как избавиться от ревности? Практические советы



На ночь глядя... Как усмирить ночной голод?
На ночь глядя... Как усмирить ночной голод?



Позднее материнство: нам ли быть в печали?
Позднее материнство: нам ли быть в печали?



Как избавиться от сутулости?
Как избавиться от сутулости?






Подписка на рассылки журнала


Периодичность рассылок - 1 раз в сутки.



Яндекс.Метрика



Раздел: «Работа, карьера, деньги»


Уволить, чтобы выжить


Уволить, чтобы выжить

Аналитики порадовали: малый и средний бизнес переживает нынешний кризис лучше, чем они ожидали. Это, по их мнению, свидетельство его эффективности. Вот только наиболее успешным способом выжить оказалось у этого бизнеса... увольнение персонала.

Евгений Куликов, генеральный секретарь Союза профсоюзов России

Большинство работодателей в сфере малого бизнеса действительно решает свои проблемы за счёт своих подчинённых. Не модернизируя производство или меняя технологию, а выгоняя людей на улицу. И чем дальше, тем ситуация всё хуже. Простой трудяга становится совершенно бесправным. Если в крупном бизнесе трудовое законодательство выполняется хоть как-то, то в малом о нём напрочь забыли! У огромного количества россиян нет никаких трудовых договоров! А значит, нет больничных, нет декретных, нет будущей пенсии - отчисления же никуда не идут!

Всё - на уровне договорённости с работодателем. Вот и выходит, что в малом бизнесе и уволить человека можно в одночасье, и зарплату ему сократить. Или вообще её не платить, заставляя при этом работать.

Заметьте: когда Росстат приводит официальную статистику по задержкам зарплат в России (которые уже равны 3-4 млрд руб.), он делает приписку «без учёта предприятий малого и среднего бизнеса». Они вне поля зрения! Потому что сфера малого бизнеса в России находится не то что в тени - она прячется в кромешной тьме и работники там - рабы. Помощи от государства они вряд ли дождутся. Как показывает практика, государство, наоборот, продолжает давить малый бизнес. Стоимость аренды растёт, цена на топливо и электричество тоже, а платёжеспособность населения стремительно падает. Россияне обнищали в 2-3 раза. А куда они несли свои деньги? Правильно - в малый бизнес. Это парикмахерские, мелкие магазинчики, сфера услуг, такси и др.

Владельцам малого бизнеса сейчас приходится несладко. Они стонут, жалуются, но ущемлять самих себя не хотят. А кто-то продолжает наслаждаться жизнью. Почему же нельзя по-человечески относиться к своим работникам? Почему надо отыгрываться именно на тех, кто зарабатывает для вас миллионы?

Просмотров страницы: 1919




Читайте статьи в разделе «Работа, карьера, деньги»

Что теряют карьеристы
Какой подарок подобрать руководителю-мужчине?
Как разумно распоряжаться своими деньгами?
Как найти работу? Собеседование и испытательный срок
Все, что вы хотели знать о командировках

 

Главная страница | Администратор | Рассылки | Карта сайта | Вверх страницы

 

  4562363