Путеводитель по жизни
Информационно-познавательный журнал

  Работа, карьера, деньги
Мужчина и женщина
Познай себя
Красота и здоровье
Советы для жизни
Домострой, дети
Работа, карьера, деньги
Города и страны
Таинственный мир
Кулинария
Хозяйке на заметку
Ремонт и обустройство
Дачный вопрос
В мире животных
Философия
Это интересно
Ералаш



Популярные статьи

Чего мы не знаем о курином яйце?
Чего мы не знаем о курином яйце?



Поддаются ли кошки дрессировке в домашних условиях?
Поддаются ли кошки дрессировке в домашних условиях?



Какой перед вами хамон?
Какой перед вами хамон?



Когда «держать паузу»?
Когда «держать паузу»?



Как правильно выбрать свечи, учитывая их значение?
Как правильно выбрать свечи, учитывая их значение?






Подписка на рассылки журнала


Периодичность рассылок - 1 раз в сутки.



Яндекс.Метрика



Раздел: «Работа, карьера, деньги»


Уволить, чтобы выжить


Уволить, чтобы выжить

Аналитики порадовали: малый и средний бизнес переживает нынешний кризис лучше, чем они ожидали. Это, по их мнению, свидетельство его эффективности. Вот только наиболее успешным способом выжить оказалось у этого бизнеса... увольнение персонала.

Евгений Куликов, генеральный секретарь Союза профсоюзов России

Большинство работодателей в сфере малого бизнеса действительно решает свои проблемы за счёт своих подчинённых. Не модернизируя производство или меняя технологию, а выгоняя людей на улицу. И чем дальше, тем ситуация всё хуже. Простой трудяга становится совершенно бесправным. Если в крупном бизнесе трудовое законодательство выполняется хоть как-то, то в малом о нём напрочь забыли! У огромного количества россиян нет никаких трудовых договоров! А значит, нет больничных, нет декретных, нет будущей пенсии - отчисления же никуда не идут!

Всё - на уровне договорённости с работодателем. Вот и выходит, что в малом бизнесе и уволить человека можно в одночасье, и зарплату ему сократить. Или вообще её не платить, заставляя при этом работать.

Заметьте: когда Росстат приводит официальную статистику по задержкам зарплат в России (которые уже равны 3-4 млрд руб.), он делает приписку «без учёта предприятий малого и среднего бизнеса». Они вне поля зрения! Потому что сфера малого бизнеса в России находится не то что в тени - она прячется в кромешной тьме и работники там - рабы. Помощи от государства они вряд ли дождутся. Как показывает практика, государство, наоборот, продолжает давить малый бизнес. Стоимость аренды растёт, цена на топливо и электричество тоже, а платёжеспособность населения стремительно падает. Россияне обнищали в 2-3 раза. А куда они несли свои деньги? Правильно - в малый бизнес. Это парикмахерские, мелкие магазинчики, сфера услуг, такси и др.

Владельцам малого бизнеса сейчас приходится несладко. Они стонут, жалуются, но ущемлять самих себя не хотят. А кто-то продолжает наслаждаться жизнью. Почему же нельзя по-человечески относиться к своим работникам? Почему надо отыгрываться именно на тех, кто зарабатывает для вас миллионы?

Просмотров страницы: 165




Читайте статьи в разделе «Работа, карьера, деньги»

Что может офисный планктон, или Откуда ручки растут?
Что дарить коллегам по бизнесу? Подарки для мужчин
Корпоративный Новый год – отдых или работа?
Трудоустройство по телефону. Как произвести нужное впечатление?
Дело жизни. Про что умолчал Аристотель?

 

Главная страница | Администратор | Рассылки | Карта сайта | Вверх страницы

 

  4562363